• slide6
responsive slider by WOWSlider.com v8.8

04/1 1399

ام بی ای نیوز: یکی از علائم پویایی شرکتها جذب و استخدام آنها در هر شرایطی است. موضوعی که این روزها تحت الشعاع کرونا قرار گرفته و برخی از شرکتها جذب و استخدام را متوقف کرده‌اند. اما گروه dnaunion همراستا با تحولات روز جامعه همچنان در راستای اهداف خود با قدرت در پیش است و جذب و استخدام را تحت هیچ شرایطی متوقف نکرده است. در همین راستا گروه همچنان در صدد جذب استعدادها بوده و تصمیم به حضور در نمایشگاه کار که امسال به دلیل شرایط پیش آمده به صورت آنلاین برگزار می‌شود، گرفته است.

ابولفضل زمانی مدیرتوسعه منابع انسانی گروه dnaunion در این باره گفت: شیوع ویروس کرونا چالش‌های را برای برگزاری نمایشگاه کار حضوری ایجاد کرده است. برهمین اساس نمایشگاه کار امسال بصورت آنلاین توسط شرکت ایران تلنت (talentcoach) برگزار می‌شود. در این نمایشگاه غرفه‌ای به نام گروه ثبت شده و افراد با حضور در غرفه مجازی ویدیوهایی را مشاهده می‌کنند. افراد پس مشاهده درجریان سمت‌های شغلی مختلف که گروه نیاز به نیروی انسانی در آنها دارد، قرار خواهند گرفت و بر حسب توانایی‌هایشان رزومه ارسال می‌کنند. پس از مشخص شدن زمان با رزومه‌های منتخب بصورت آنلاین مصاحبه خواهد شد. در واقع هرآنچه در نمایشگاه کار حضوری رخ می‌دهد، ما امسال بصورت آنلاین اجرا خواهیم کرد.


لازم به ذکر است، در حاشیه این نمایشگاه فعالیت‌های مشترکی با اعضای اتحاد باهم، برای جوانان اجرایی خواهد شد. در این فعالیت‌ها برنامه‌هایی به منظور راهنمایی افراد تازه فارغ التحصیل جهت جذب در شرکتها اجرایی می‌شوند. در این فعالیت‌ها به سئوالات مختلف حاضران پاسخ داده می‌شوند. چون تازه فارغ التحصیلان بزرگترین گروه مخاطبانی هستند که در نمایشگاه کار حضور پیدا می‌کنند.


زمانی در ادامه افزود: برگزاری نمایشگاه آنلاین مزایایی به همراه دارد. افراد، وقت، انرژی و هزینه کمتری جهت حضور در این نمایشگاه صرف می‌کنند. از طرفی برای شرکتهای صاحب غرفه نیز حضور در نمایشگاه آفلاین هزینه‌بر و وقت‌گیر است. نکته مهم این است، نمایشگاه آنلاین باعث خواهد شد با تعداد بیشتری از متقاضیان کار آشنا شویم. به هرحال نمایشگاه کار آفلاین در تهران برگزار شده و همین موضوع مانع حضور استعدادهای خارج از تهران می‌شد. حال افراد ساکن تهران و شهرهای مختلف می‌توانند در نمایشگاه کارآنلاین حضور پیدا کنند. البته تعاملات حضوری هنوز جای تعاملات غیرحضوری را نگرفته و همین نکته را می‌توان جزء معایب برگزاری نمایشگاه کار آنلاین دانست. به هرحال برگزاری آنلاین مسیری است که باید در پیش بگیریم و شرکتها خواه ناخواه باید آن را اجرایی کنند. کرونا باعث شد که زودتر از موعد در این مسیر قرار بگیریم.


mbanews.ir- نرگس فرجی

امتیاز به این خبر:
دیدگاهها: 0

ارسال نظر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد را وارد کنید: *
عکس خوانده نمی شود